2013年3月，我参加了由柯蒂斯（Curtis Sergeant）主持的Metacamp门徒训练。培训的重点是顺服和训练他人如何建造门徒去造就新门徒，从而使简单的家庭教会得以倍增。我心怀对门徒训练的热情，和不满足于停留现状的心情，参加了培训。我明白为什么我们被呼召去做门徒—好让全世界都得知耶稣的名—但对如何做却仍感到困惑。在培训中，我们学习了如何作门徒，以及作门徒的重要性，这是我们爱神爱人的一种表达。  

离开后，我渴望能够应用这些原则：讲述你的故事，讲述神的故事，建立小组并训练他们做同样的事。在第一年里我们立即行动，开始了63个小组，并培训其他人做同样的事情。有些小组的人数倍增至第四代。在头两年里，有数百个小组成立，但由于跟进工作不力，这些小组并没有以应有的方式持续发展或倍增。我们太忙于组建小组，而忽略了遵循我们所学的原则。

值得庆幸的是，柯蒂斯并没有放弃我们。他继续指导我们，持续强调核心、极为重要的原则：

1. 注意你的事工的深度。神会照顾到广度。
2. 深深浇灌、培育少数遵行教导的人。
3. 继续做你正在做的事，你会做得更好。
4. 简单的事情会成长。简单的事情会倍增。
5. 遵行教导并训练他人。

 我们回去尽可能抢救还能被挽救的部分。我们向那些明显顺服呼召的人倾注生命。我们开始有意识地在坦帕一些最糟糕的地方行走祷告，在最少被触及的、失丧的和最后剩余的群体中，寻找和平之子（预备好接受基督并将好消息传给自己关系圈的人）。随着更多的学习，我们开始在当地培训其他人，最终在全球范围内开始培训。健康的小组开始实现倍增。该浪潮扩展到佛罗里达州的其他城市和其他四个州。在我们最早的一些门徒的帮助下，它扩展到其他十个国家。在两年内，我们开始向未得之民、未触之民差派宣教士，这完全是一个天然分权管理的浪潮。

在与另一个关系网的合作中，我们已经向70多个国家差派了培训人员，这些国家的人们为了基督的缘故，向自己同胞传福音，正在开始或已经顺利地开展自我倍增的浪潮。此外，也有些人开始来到我们的城市，接受新兴城市教会模式的浸入式培训，去参与接触能够改变社区的CPM。

所有这些都来自于分享我们个人的故事，即耶稣如何改变了我们的生命，讲述耶稣的故事（福音），并遵循几个简单的原则：将生命倾注在少数人身上，使用简单的方式，在实践中学习，并把结果交在神手中。  

如何入手？爱神，爱他人，培养门徒去带领新人作门徒。简单的事情可以成长，简单的事情可以倍增。