某一宣教机构探索到的“富有果效的浪潮方法” – 第一部分
– 作者:道格·路卡斯(Doug Lucas) –
简介
我们的宣教机构成立于1978年,当时心怀一个崇高的目标:差派大量宣教士去到未得之民中工作。在20世纪90年代,由于像拉尔夫·温特博士(Dr. Ralph Winter)这样谨慎的思想家,经过反复的斟酌,我们将焦点确定在了未得之民的群体上。我们的目标不再只是计算工人的数量,而是计算接触的未得之民的数量。我们仔细地对所有的工人进行了语言学习培训、以及与当地人身份认同的培训。我们强调建立教会。我们热切盼望并祷告:当每个工人团队开始与当地人接触,这些工人只需要一年左右的时间在当地建立起一个新的教会。当然,我们完全有所预期,培养起新的核心领袖需要花费更长的时间。
2000年后的某一天,由于大卫·加里森博士(Dr. David Garrison)等研究人员的帮助,我们开始为“微型教会倍增浪潮”/植堂运动(CPM)设定目标。在我们机构的“第三次修订版”本中,我们注意到我们的“滩头教会”有时只是维持着登陆状态。相比之下,在《使徒行传》中,门徒们不仅仅在每个地区或国家都建立了新的教会。神“加增了他们的人数”。因此,我们开始敦促我们的工人建立能够建立教会的教会。我们的目标设定过程不仅开始衡量所建立的教会,而且也开始衡量建立新教会的教会。
到了2010年,我们进行了一场小小的革命。我甚至不知道该怎么称呼它,由于缺乏一个更好的术语,我们暂称之为“门徒倍增浪潮”(DMM)思想。这种差异起初可能看起来很微乎其微。事实上,一开始我也觉得很模糊。但是一旦理解了,所带来的结果是相当深刻的。
富有果效的方法案例
无论你对门徒倍增浪潮(DMM)的实践持有哪些看法,DMM思维所产生的动力和能量都是不容错过的。早期的一些培训侧重于战术与策略,而DMM起初是因为过于简单,以至于我的头脑无法捕捉、确定与理解。DMM培训师柯蒂斯·赛格(Curtis Sergeant)阐述的中心原则之一,就是要“成为一个值得倍增的门徒”(BADWM)。(这不就像耶稣祝福一个注重由内而外改变的实践系统吗?)大卫·加里森(David Garrison)指出,非凡的祷告是发起“微型教会倍增浪潮”(植堂运动)的首要关键因素。但由于某些原因,我们花了十年甚至更长时间才明白,这样非凡的祷告必须从我们作为工人的内心开始,而不是从一些基础设施或运动中开始。换句话说,要改变世界,我们必须改变自己。
我们早期发起浪潮/运动所付诸的努力在很大程度上受到美国商业惯例的影响,特别是在战略规划方面。现在,若去告诉一个刚出茅庐的工人你需要获得“讲述神故事的激情”,似乎太过简单了。我想每个人都希望自己的工作是具有战略性的。也许在某种程度上,我们认定这会让我们看起来更聪明。培训工人去实践:行走祷告、推动“三步走小组”似乎过于简单了。(“三步走”小组流程包括三个简单的要素。1. 回望—评估和庆祝对神话语的遵行,并重温异象。2. 仰望—分享神在本周的探索式查经中所带来的信息。3. 展望—确定如何遵行神的话语,并通过练习和在祷告中设定目标,来传递他们所学到的东西。) 加里森在其里程碑式的著作《植堂运动》(Church Planting Movements)一书中首次被描述的另一种做法更加难以揣摩。当新信徒开始遭遇逼迫时,我们的很容易就想到把他们从环境中移走。有些人把这种做法称为“抽离”。无论怎么称呼,这都是人心的第一反应。但问题是—一旦我们把一个正在践行信仰的信徒从他或她的环境中移除,发展的势头就会停止。这个新信徒不仅不能再接触自己的家族(Oikos),而且,“火力和能量”也会随之消失。某种程度上,神似乎在以我们不理解的方式,祝福那些受迫害的人,所产生的结果也是令人震惊的。
强调顺服(遵行教导)和问责(责任制)是发起浪潮的核心做法,这看似很奇怪。我们不是一直都相信要顺服吗?是的,但不知何故,我们已经开始将顺服等同于(主要是)学习耶稣的教导……而不是专注于去实践他告诉我们要做的事。衡量教会出席率是好事;但更重要的是,想办法衡量这些参与者是否真正为自己的信仰有所行动。再次指出柯蒂斯·赛格(Curtis Sergeant)的一个核心教导:“跟随耶稣是一种祝福;带领他人与耶稣建立关系是很大的祝福;开始一个新的属灵团契是更大的祝福;但装备他人开始新的属灵团契是最大的祝福”。几十年来,我们的机构专注于带领他人与耶稣建立关系,我们专注于教导他们圣经概念,强调灵性状况与头脑知识同等重要。但耶稣并不希望人们只是头脑中知道一些事情。他告诉门徒:如果他们爱他,就会遵行他的命令。
最难掌握的做法之一是以探索式查经为基础的学习方式。因为它要么太困难,要么太容易。批评者很快就指责“门徒倍增浪潮”(DMM)的实践者拉低了福音。毕竟,我们不是应该让新信徒接受更深入的培训,再把讲述耶稣故事的工作交给他们吗?但几个世纪以来,真相一直与我们面面相觑。耶稣在认识那个污魂所附的人(马可福音5:1-20)多久之后,差他回自己的家族(oikos)去,把主为他所做事情告诉族人的?也许最多是半天的时间。多么不可思议!我们一直在认真地过度思考这个问题。然而,事实是,马可福音第五章中的这个人即将改变他家乡低加坡里地区的历史。
以上这些就是核心的基本要素:成为一个值得倍增的门徒(BADWM);要对讲述神的故事心存热情;为那些受迫害的人祈祷(但不是抽离他们);顺服(遵行教导);以探索式查经为基础的学习。事实是,现在只需20个小时左右的时间,就可以训练一个门徒开始倍增。20个小时而已。
在第二部分我们将会来分享自身转变的过程, 以及神藉着此过程所带来的成果。
1978年,神呼召圣经学院的学生道格·路卡斯(Doug Lucas)在寝室里举行了一次祷告会,这次祷告会后来成为“团队开拓”(Team Expansion)的雏形。从那时起,道格既是传教士(在乌拉圭,后来在苏联/乌克兰),又是这个全球机构的创始人/主席(如需了解更多信息,请访问www.TeamExpansion.org)。本部位于肯塔基州的路易斯维尔,道格拥有圣经学士学位、宣教硕士学位、工商管理硕士学位和工商管理博士学位。1995年,他创建了每周一次的电子邮件/网络通讯www.Brigada.org,来发布提供全球宣教的资源、动力与趋势。他对倍增门徒充满热情。为此,他和一位同事推出了相关培训网站:www.MoreDisciples.com和 www.MissionsU.com.
本篇文章摘选编自2017年11-12月发表在《宣教先锋》(Mission Frontiers)的“探索富有果效的浪潮方法”(Discovering the Fruitful Practices of Movements),第6-11页,可在官网 www.missionfrontiers.org查看;并出版在《24:14 – 向万民作见证》(24:14 – A Testimony to All Peoples)一书,第287-291页,可在官网24:14或亚马逊Amazon上查看。