小组和小组流程是我们在世界各地建立福音的战略要素。低估小组的力量和小组流程的重要性，可能会是一个福音建立者犯的最大错误之一。

门训小组

使用现有的小组。使用现有的小组，而非建立由不同群体、圈子的人所组成的小组，有许多益处。  其一是，当你参与现有的小组时，能够减少许多拖累（或阻止）小组流程的文化障碍。家庭具备已有的权威结构。完备的亲戚小组已经具备了领袖与跟随者。话虽如此，小组仍然需要接受训练。换句话说，他们需要被教导如何一起学习圣经；如何通过发掘神藉着祂的话语在向他们说什么；如何在自己的生活遵行神的话语；以及如何与朋友和家人分享圣经经文。接下来，我们一起查看如何建立健康的小组基因。

尽早地建立小组基因。小组很快就能建立聚会的习惯和基因，这大致在第三或第四次聚会时就已经形成。小组一旦形成了他们的聚会模式，就会非常抗拒改变。因此，你必须在与小组的第一次见面时就建立小组的基因。

通过行动建立小组基因。你不能告诉人们他们需要有什么样的小组基因。你必须引导他们去做一些事情，或以某种方式思考问题，从而养成/建立习惯。这些习惯会成为基因。如果你没有通过发出指令，而是自我切身行动，很好地建立了小组基因，那么小组就会在他们所聚会的场合自然地复制这种基因。我们将在小组流程部分更多地讨论这点。

通过重复/复制建立小组基因。小组的基因是你所做的事情的产物，要经常有意识地去建立。你不能只做了一两次，就期待它成为基因。

建立正确的小组基因。这就要求在第一代小组中能够（最低限度地）复制一个基因。我们来逐一审视其中的要素。

你需要什么样的基因来使小组倍增并成为倍增的教会？

祷告

正如祷告是浪潮的一个关键要素，祷告也是小组的一个关键要素。从第一次聚会/见面开始，我们就把祷告嵌入小组的流程中。记住，我们从不要求失丧的人低头祷告。我们不解释什么是祷告。我们也没有针对“祷告是小组基因的一个重要组成部分”进行讲座。相反，我们通过一个简单的问题引入：“你今天为哪些事情而感恩？”小组中的每个人都可以分享。那么，在他们选择跟随基督之后，我们就可以问：“你还记得我们是如何以‘你为哪些事情而感恩’这个问题来开启每次聚会的吗？现在，作为基督的跟随者，我们以同样的方式与神交谈。让我们来告诉祂我们为哪些事情而感恩？”

代祷

所有的代祷都是祷告，但不是所有的祷告都是代祷。这就是为什么我们把代祷和祷告分开，作为小组可复制基因的一部分。代祷包括分享个人以及他人的状况（担忧）和压力。可以提问一个简单的问题：“这周有哪些事情让你觉得有压力？”将这一基因要素引入失丧之人中。同样地，每个人都可以分享。在小组员受洗成为信徒后，我们就可以说：“就像我们彼此分享我们感到有压力的事情一样，现在我们可以同样与神分享这些事情。我们现在就试着分享一下吧。”

事工

大卫·沃森将事工定义为：“神使用祂的子民来回应失丧者和得救者的祷告”。当任何小组，无论失丧的还是得救的，分享需求时，都会有一个小组员渴望做出改变。小组中所需要的只是一个小小的推动。你可以提问：“当我们分享那些让我们感到有压力的事情时，在未来的一周里，我们有没有什么办法可以互相帮助？”随后可以提问：“你知道你的群体中有谁需要我们帮助吗？”从开始小组的时候就嵌入这种基因，你就不必担心在小组员成为基督徒后，要如何去激励他们改变自己的社区。

传福音/复制（重复）

你知道失丧的人是可以传福音的吗？嗯，如果你把事情做得足够简单，他们就能做到。传福音的核心是与他人分享福音。当你在失丧的人中间作工时，他们还不了解整全福音。但这也无妨，我们只是想让他们与小组之外的人分享自己刚刚所听到的故事。我们用一个简单的问题来引导他们思考：“在你认识的人当中，有谁这周需要听到这个故事？”

如果寻找到一个对此感兴趣的人，我们不是把他带入现有的小组，而是鼓励第一个接触到他的失丧之人，在他们的朋友和家人中建立一个小组。因此，第一个失丧之人在自己原本所在的小组中体验了这个学习方式，然后他可以与自己的朋友一起开始一个新的小组，并且在小组中重复同样的学习方式。

我们曾有一些小组在第一代小组员受洗，成为信徒小组之前，就启动了另外的四个小组。在第一代小组受洗后的几个星期之内，其他的小组也选择跟随基督，并且接受了洗礼。

在第二部分，我们将描述“倍增并成为倍增教会的小组”所需基因中的其他要素。